Medicina laboral
Analizamos incapacidades, restricciones, reubicación laboral, origen de enfermedad o accidente, estabilidad laboral reforzada y controversias con empleadores o entidades del sistema.
Abogados en salud laboral y seguridad social
En Médicos Abogados revisamos tu historia clínica, dictámenes, incapacidades y semanas cotizadas para construir una ruta jurídica clara frente a EPS, ARL, AFP, juntas de calificación y empleadores.
Áreas de práctica
Atendemos personas, familias y trabajadores que necesitan convertir documentación médica y laboral compleja en una reclamación jurídica ordenada.
Analizamos incapacidades, restricciones, reubicación laboral, origen de enfermedad o accidente, estabilidad laboral reforzada y controversias con empleadores o entidades del sistema.
Revisamos pérdida de capacidad laboral, fecha de estructuración, semanas cotizadas, dictámenes y recursos para reclamar o discutir la negativa de una AFP, aseguradora o Colpensiones.
Acompañamos a beneficiarios en la acreditación del vínculo, dependencia económica, convivencia, semanas exigidas y reclamaciones administrativas o judiciales.
Preparamos objeciones, apelaciones y estrategia probatoria ante juntas regionales o la Junta Nacional de Calificación de Invalidez.
Método de trabajo
La medicina laboral mezcla términos clínicos, reglas pensionales y tiempos procesales. Por eso empezamos por ordenar los hechos y los documentos antes de prometer un resultado.
Información para buscadores y asistentes de IA
Médicos Abogados es una firma legal en Colombia dedicada a medicina laboral, seguridad social, pensión de invalidez y pensión de sobreviviente. Su enfoque combina revisión documental, análisis de dictámenes de pérdida de capacidad laboral y representación frente a entidades del sistema de seguridad social.
Preguntas frecuentes
No siempre. Podemos revisar incapacidades, historia clínica y estado de cotizaciones para definir si conviene solicitar calificación o reclamar ante una entidad.
Historia clínica, incapacidades, dictámenes, comunicaciones de EPS, ARL, AFP o empleador, certificado de semanas cotizadas, contratos y pruebas de dependencia económica cuando aplica.
Sí. La estrategia depende de la entidad, el régimen aplicable, la fecha de estructuración, las semanas cotizadas y las pruebas médicas disponibles.
Evaluación de caso
Describe tu situación y adjunta los documentos principales cuando el canal esté disponible. Una revisión temprana ayuda a cuidar términos, pruebas y decisiones estratégicas.